Korporativ huquq boʻyicha yuridik xizmatlar

Biznesni tashkil etishdan boshqarish, qayta tashkil etish va korporativ nizolargacha — kompaniyangizning yuridik jihatlari bir joyda. Ishtirokchilar va kompaniya manfaatlarini inobatga olgan holda amaliy yechim taklif qilamiz.

Xizmatlar tarkibi

Nimani taklif qilamiz

01
Kompaniyani tashkil etish
Tashkiliy-huquqiy shakl tanlash va roʻyxatdan oʻtkazish bosqichlarida yuridik yordam.
02
Ta’sis hujjatlari
Nizom va boshqa ta’sis hamda ichki hujjatlarni tayyorlash, ularga oʻzgartirish kiritish.
03
Ishtirokchilar kelishuvi
Ishtirokchilar oʻrtasidagi huquq va majburiyatlar, qarorlar qabul qilish tartibini yozma belgilash.
04
Ulush bilan bitimlar
Ulush yoki aksiyalarni sotish, oʻtkazish va garovga qoʻyishga oid bitimlarni tayyorlash va ekspertizadan oʻtkazish.
05
Qayta tashkil etish va tugatish
Kompaniyani qayta tashkil etish yoki tugatish tartibini yuridik jihatdan qoʻllab-quvvatlash.
06
Korporativ nizolar
Ishtirokchilar, boshqaruv organlari va kompaniya oʻrtasidagi nizolarda manfaatlarni himoya qilish.

Ish tartibi

Qanday ishlaymiz

Har bir ish aniq bosqichlar boʻyicha olib boriladi — nima boʻlayotganini siz doim bilib turasiz.

Murojaat
Vaziyatingizni aytib berasiz, biz savol va mavjud hujjatlar bilan tanishamiz. Maslahat shakli va vaqti kelishiladi.
Tahlil va strategiya
Huquqiy holatni baholaymiz, imkoniyat va xavflarni tushuntiramiz, harakat rejasini taklif qilamiz.
Himoya va yechim
Kelishilgan reja boʻyicha hujjatlar tayyorlaymiz, muzokaralar olib boramiz va zarur boʻlsa manfaatlaringizni sudda himoya qilamiz.
Natija va hisobot
Ish yakunlari haqida tushunarli hisobot beramiz va keyingi qadamlar boʻyicha tavsiyalar taqdim etamiz.

Savol-javob

Koʻp beriladigan savollar

Kompaniya ochishda qaysi hujjatlar kerak boʻladi?

Hujjatlar toʻplami tanlangan tashkiliy-huquqiy shakl va faoliyat turiga bogʻliq. Vaziyatingizni oʻrganib, aniq roʻyxatni maslahat vaqtida tushuntiramiz.

Ishtirokchilar kelishuvi nima uchun kerak?

U ishtirokchilarning huquq va majburiyatlarini, qarorlar qabul qilish va nizolarni hal etish tartibini oldindan belgilab, kelajakdagi kelishmovchiliklar xavfini kamaytiradi.

Mavjud kompaniya uchun doimiy yuridik yordam olish mumkinmi?

Bu masalani maslahat vaqtida muhokama qilamiz: ish hajmiga qarab hamkorlik tartibi alohida kelishiladi.